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世界の人口と将来

将来

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[Reference: ourworldindata dot org]
このサイトでは、これから求められるスキルや職業などを
今までみてきました。


世界レベルでの動きには、総じて同じ傾向があることがわかりました。
​

​現在、脚光を浴びている代表分野は、
  • 人工知能(A.I.)
  • 自動運転自動車
  • ロボット工学
  • データ分析
  • 3Dプリンティング

​などです。



​世界の人口と将来

​しかし、国が異なれば当然のことながら、同じ国のなかでも、地域によって状況が変わってきます。

世界の総人口は増えていきますが、日本をはじめ先進諸国のなかには人口が減少していく国もあります。
​
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[Reference: ourworldindata dot org]

​政治も絡みますし、大手企業の誘致可否も地元の経済や雇用に大きく影響します。
たとえば、自動運転自動車の開発は卓越した頭脳を持つ人材を集めやすい都市部、
製造は不動産価格や人件費が安価な地域が選ばれます。


そして、実際にオペレーションを始めると、各地域には管制(コントロール)センターが設けられるはずです。
その候補地は、たとえば、現在、コールセンターの設置が多い地域が考えられます。
​
ですので、そのような地域では、求められるスキルも上がってきます。

もしかすると、オフィスワークでもA.I.の役割が大きくなり、必要とする人間の数は減少し、
​ロボットのメンテナンスやマシーンの管理をするにとどまるかもしれません。

また、現時点において注目されていなくても、これから脚光を浴びそうな分野や業界もあります。

環境問題や食料問題。
農業分野では、気候に影響されずに安定した食料供給をできるように動いています。
世界の台所といわれるアメリカも動いています。
​

まずは、農産物を輸出する前に、自国民のお腹を満たすために、
悪天候に影響されずに食料を生産できるシステムを作るように取り組んでいます。



今の時代は想像できないレベルの大きな転換期を迎えています。
多大な可能性を秘めています。


さらに、注目すべきは人口です。
特に、日本にとって人口減少は無視できません。
​
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[Reference: ourworldindata dot org]

先進国のなかで、人口増加が続く国があります。
日本がなにかと後を追っているアメリカです。
この人口の違いによって、アメリカと日本の間には大きな違いが出てきます。
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[Reference: ourworldindata dot org]
アメリカの場合、人口が増え続けますので、
​自分の国を最優先する自国主義に走れる選択肢があるのかもしれません。
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[Reference: ourworldindata dot org]
ひとりっ子政策をとっていた中国の人口も2020年代になるとピークに達します。
​
2100年に向けて減少傾向にありますが、それでも中国の人口は10億人です!
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[Reference: ourworldindata dot org]
そして、インド。

インドの人口がピークに達するのは2060年頃。
ピーク時から比べて、2100年には減少していますが、その頃のインドの総人口は、約15億人。


海外の人口をみると、無視できる市場規模ではありません。

国内の器が小さくなっていく国は、市場を外に求めていかなければなりません。


インターネットを使えば、誰でも海外と繋がれる時代です。

テクニカルな文献を検索したり、読んだりするには、世界共通語である英語は必須です。
無視できない状況です。

現在、大学に通っている世代や、これから学校に行く世代は、それに対処した環境で学ベるはずです。

もしも、そのような環境を提供できない学校は、淘汰されていきます。
当然です。


さて、現役学生はさておき、ここで考えなければならないのが、現在仕事をしている方々です。


日常の仕事に加え、帰宅後や出勤前に英語を学ばなければなりません。
まるで二足の草鞋を履いているような生活を強いられます。
​

昇進や昇給に英語レベルが左右しますので、死活問題です。


インド人の技術者たちは、一般的に英語は問題ないと思われています。
しかし、現実は違います。
たとえば、シリコンバレーに就職したインド人のなかには、
発音の先生の指導を受けている人たちが結構います。

技術力に加え、現地で通用する英語力が求められるからです。
インド人の英語アクセントが、シリコンバレーで生き延びていくにはネガティブな要素となっているのが現実です。


英語圏の国でネイティブと一緒に仕事をするには、読み書き能力に加え、
このように、かなりのリスニングとスピーキング能力を求められます。

英語圏に住んで仕事をする場合は、現地のネイティブの人たちに受け入れられるように努力しなければなりません。
それを求められるからです。

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しかし、今の日本では、実際に英語圏の国々に駐在したり、
転職する人たちの数は限られます。日本国内にいながらして、
グローバルなバックグラウンドを持った人たちと
仕事をすることのほうが多いはずです。
​

仮に、それが、米国などの外資企業であっても、
日本に派遣されているアメリカ人は、
​アメリカ現地のアメリカ人とは心構えが違います。


​
訪日前には日本のビジネス習慣や文化、日本語も少しは学んできます。

彼らは、現地アメリカ人と違って、日本人に受け入れられたい立場です。
ですので、日本人に対して寛容になる傾向があります。

今、あるいは、これから職場で英語力を求められる人たちは、
まずは、英語圏に行って通じる英語よりも、日本国内にいて通じる英語を目指すべきです。


現在の英語レベルに関わらず、まずは、現役プロフェッショナルとして、
​ご自分の知識や能力に自信を持った態度で接することを忘れないで欲しいです。



仮に、英語が多少拙いレベルであっても、プロとして垣間見られるその自信に、外国の人たちは安心感を得ます。

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そして、何よりいいことは、実践的なビジネス英語では、中学
3年生の英語がわかれば大丈夫です。


みんな忙しいのです。
簡潔明瞭がゴールデンルールです。
毎日インボックスにたくさん入ってくるメールの中からいかに自分のメールにすぐに返答してもらえるかが課題です。


そして、どのようなアクションをとって欲しいのかが明確にわかり、
かつ、誤解を招かない表現にすることです。


中学レベルの英語力があれば、安心してビジネスで使える英語の力を伸ばせます!
英語から離れている期間が長い場合は、まずは、中学英語をさらっと復習してみましょう。
そして、今の自分のレベルを知るためにTOEICを受けてみてはどうでしょうか。
自分の弱点がわかれば、次への進め方がわかります。


英語は単なるツールのひとつです。
パソコンやインターネットと同じです。


世界の人口は増える一方、日本の人口は減少する将来が待っています。
もう、英語は無視できない状況です。

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