ロボットに置き換えられて消滅する職業と新しく誕生する職業
ロボットや人工知能の発展により、コンピューターに置き換えられる職業。
それは、現在の職業のうち47%。
そして、やがては消滅していくと予測されています。
残念ながら、多くの専門家もその予測に同意しています。
別の調査(Forrester)では、そこまで深刻ではありませんが、
2025年までに、米国の2200万件以上の仕事が自動化により消滅していくと推測しています。
つまり、現在の全職業の16%に相当します。
しかし、新しい職業も誕生してきますので、相殺すると910万件(7%)の消滅です。
消滅する仕事と新しく誕生する仕事の比率は、10対1の予測比率。
そして、注目したいのは、マシーンに置き換えられる職業と、新しく誕生する職業との間には、
求められるスキルに大きなギャップがあることです。
それは、現在の職業のうち47%。
そして、やがては消滅していくと予測されています。
残念ながら、多くの専門家もその予測に同意しています。
別の調査(Forrester)では、そこまで深刻ではありませんが、
2025年までに、米国の2200万件以上の仕事が自動化により消滅していくと推測しています。
つまり、現在の全職業の16%に相当します。
しかし、新しい職業も誕生してきますので、相殺すると910万件(7%)の消滅です。
消滅する仕事と新しく誕生する仕事の比率は、10対1の予測比率。
そして、注目したいのは、マシーンに置き換えられる職業と、新しく誕生する職業との間には、
求められるスキルに大きなギャップがあることです。
ロボットが得意とする分野は、工場の生産ラインや、倉庫内の商品移動で走り回るようなルーティン作業です。
つまり、ルーティン作業は、アルゴリズムでコーディングでき、マシーン化し易いからです。
典型的な例は、アマゾン のKiva ロボット(写真)。
既にアマゾンのフルフィルメント センター内で大活躍中で、アマゾンの中で一番の働き者だと評価されています。
他の小売業界大手企業でも導入が進んでいます。
新しい仕事
新しく仕事が誕生するとされている分野は、
* ソフトウェア、
* エンジニアリング、
* デザイン、
* (ロボットの)保守、
* トレーニング等
* ソフトウェア、
* エンジニアリング、
* デザイン、
* (ロボットの)保守、
* トレーニング等
打撃を受ける仕事
マシーン化の打撃を強く受ける職業は、
* 運送/ロジスティックス、
* オフィスのアドミニ アシスタントのようなサポート職、
* 製造
* 建設、
* 梱包、
* 農業、
* セールス、
* レジ係(キャッシャー)、
* 小売業店員、
* 不動産業者、
* 意思決定を必要としない職業、
* 医療分野における診断等
* 運送/ロジスティックス、
* オフィスのアドミニ アシスタントのようなサポート職、
* 製造
* 建設、
* 梱包、
* 農業、
* セールス、
* レジ係(キャッシャー)、
* 小売業店員、
* 不動産業者、
* 意思決定を必要としない職業、
* 医療分野における診断等
例えば、医療分野のロボットとしては、採血ロボット(Veebot)があります。
まだ、ロボットを操作する人が必要なレベルですが、
1回目で採血に成功する正確率はVeebotの場合は83%、採血士の場合は75%。
赤外線で採血に使えそうな静脈の位置を探しあて、超音波で静脈の血流を検知士、ロボットが針を刺します。
静脈採血士の年収は$27000-。
Veebotのコストは$30000-。
アメリカ国内の年間採血件数は、90億件。
市場規模予測は約1兆円。
影響を受けるビルや住宅系の職業
家庭用のスマートツール(ガジェット)による影響を受ける職業は、
* 修理工、
* 配管工、
* 電気工、等
もともと技術畑の人たちですので、テクノロジーに対する拒否感はない方々でしょう。
インターネットに接続される機器が増えますので、ハイテク系の知識が求められます。
* 修理工、
* 配管工、
* 電気工、等
もともと技術畑の人たちですので、テクノロジーに対する拒否感はない方々でしょう。
インターネットに接続される機器が増えますので、ハイテク系の知識が求められます。
日本でも最近、ホテルの受付にロボットが導入され話題になっていましたが、
米国でも既にホテルのルームサービスや小売業のカスタマーサービスにロボットが活用されています。
ロボットとホテルスタッフ少人数で宿泊客へのサービスに対応できるようになりました。
ドライバーレスのトラックの実用化も着実に進んでいます。
オートメーション化、人工知能の活用は、これからいっそう進化していくことは確実ですし、避けられない状況です。
第一波として、既に影響を受けているのは、運送/ロジスティックス業界です。
ロボットの導入により、労働力不足を解決できますし、人件費の削減も実現できます。
ルーティン的な仕事は、苦情も言わずに黙々と働いてくれる優秀なライバルであるロボットには対抗できません。
スキルアップでギャップを埋めるためには、自分自身で意識して取り組まなければ、厳しいスキル格差が立ち阻んでいます。
[参照:2013年Oxfordレポート、The Wall Street Journal]